АО «НК «ҚТЖ», осознавая социальную ответственность бизнеса, принимает добровольные обязательства по социально ответственному участию в жизни работников Компании, населения в регионах деятельности Компании и общества в целом.

Компания предоставляет своим работникам гарантированный социальный пакет, который включает в себя различные виды льгот, создает все условия для профессионального и личностного развития, уделяет особое внимание молодежной политике, пропаганде здорового образа жизни, проводит масштабную благотворительную кампанию. Значительная поддержка оказывается пенсионерам и семьям сотрудников.

В рамках Отраслевого соглашения по социально-трудовым вопросам и Коллективного договора на 2024-2026 годы  работникам Компании предоставляются социальные гарантии по защите трудовых прав, оплате, охране труда, оздоровлению и отдыху их и их детей, а также дополнительные нормы по улучшению социального положения. В Коллективном договоре предусмотрены обеспечение медицинского обслуживания всех работников, санаторно-курортное оздоровление работников и пенсионеров, летний оздоровительный отдых детей, возмещение расходов на лечение инвалидов и уход за инвалидами и др.

В Коллективном договоре изложены следующие обязательства Компании:

соблюдение норм в сфере социально-трудовых отношений;

предоставление материальной поддержки и социальных гарантий работникам, неработающим пенсионерам, инвалидам в Компании, а также пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

предоставление социальных гарантий молодежи, семьям работников, включая летний отдых и оздоровление детей работников Компании.