Компанияның Директорлар кеңесінің тәуелсіз мүшесінің тәуелсіздігіне қойылатын талаптар "Акционерлік қоғамдар туралы" Қазақстан Республикасының Заңымен және Корпоративтік басқару кодексімен белгіленеді. 

Директорлар кеңесінің тәуелсіз мүшесінің тәуелсіздігі келесі өлшемшарттармен айқындалады:

• соңғы үш жыл ішінде компанияның немесе топтың қызметкері болып табылмайды немесе болған емес;
   
• лауазымды тұлға және үлестес тұлға болып табылмайды  Компания және директорлар кеңесіне сайланар алдындағы үш жыл ішінде (тәуелсіз директор лауазымында болған жағдайды қоспағанда);
   
• соңғы үш жылда компаниямен тікелей серіктес, акционер, директор немесе органның бас менеджері ретінде материалдық іскерлік қарым-қатынаста болмаған немесе болмаған немесе компаниямен осындай қарым-қатынаста болған;
   
• Компанияның үлестес тұлғаларына қатысты үлестес тұлға болып табылмайды; 
   
• директордың сыйақысынан басқа компаниядан қосымша сыйақы алған жоқ немесе алмайды;
   
• осы акционерлік қоғамның немесе осы акционерлік қоғамның еншілес ұйымдарының лауазымды тұлғаларына бағыныстылықпен байланысты емес және директорлар кеңесіне сайланар алдындағы үш жыл ішінде осы тұлғаларға бағыныстылықпен байланысты емес; 
   
• аудиторлық ұйымның құрамында жұмыс істейтін аудитор ретінде Компанияның аудитіне қатыспайды және директорлар кеңесіне сайланғанға дейінгі үш жыл ішінде мұндай аудитке қатыспаған және т.б.
   

АҚ туралы Заңға сәйкес Директорлар кеңесінің мүшелері лауазымды тұлғалар мен акционерлер деңгейіндегі ықтимал мүдделер қақтығысын, оның ішінде заңсыз мүдделерді қадағалап, мүмкіндігінше жоюы керек қоғамның мүлкін пайдалану және мүдделілік бар мәмілелер жасау кезінде теріс пайдалану.

Тәуелсіз директор тәуелсіздік мәртебесінің ықтимал жоғалуын бақылайды және мұндай жағдайлар туындаған жағдайда Директорлар кеңесінің төрағасына алдын ала хабарлайды. Директорлар кеңесі мүшесінің тәуелсіздігіне әсер ететін мән-жайлар болған жағдайда, Директорлар кеңесінің төрағасы бұл ақпаратты тиісті шешім қабылдау үшін акционерлердің назарына дереу жеткізеді.

Директорлар кеңесі Жалғыз акционердің алдында Компанияның қызметін тиімді басқару және тиісті бақылау үшін жауап береді.

"Акционерлік қоғамдар туралы" Қазақстан Республикасының 2003 жылғы 13 мамырдағы № 415-II Заңы  

Директорлар кеңесі Компанияның стратегиялық даму бағыттарын айқындайды, өндірістік-қаржылық сипаттағы мәселелерді қарайды және олар бойынша шешімдер қабылдайды.

Директорлар кеңесінің мүшелері Директорлар кеңесінің, оның комитеттерінің отырыстарына қатысуға және оған дайындалуға жеткілікті уақыт бөледі. Директорлар кеңесі мүшесінің бір мезгілде төрттен астам заңды тұлғада Директорлар кеңесі мүшесінің лауазымын атқаруына жол берілмейді,

Директорлар кеңесі төрағасының лауазымын бір мезгілде атқаруына жол берілмейді. тек екі заңды тұлғада, Директорлар кеңесі мүшесінің басқа заңды тұлғаларда лауазымдарды атқаруына Директорлар кеңесінің мақұлдауын алғаннан кейін жол беріледі. (Корпоративтік басқару кодексінің қосымшасы)

Директорлар Кеңесінің келесі мүшелері Қазақстандағы немесе Қазақстаннан тыс жерлердегі басқа заңды тұлғалардың өкілеттіктерді және/немесе директорлар кеңестеріндегі мүшелікті біріктіреді: 1) Рысқұлов А.Қ.; 2) А. Ширхубер; 3) Д (И) Маккей; 4) Ирубаев Қ.; 5) У. Вокурка; 6) Сатжан С.Е. 7) Қайргелді Ж.А. 8) Мыншарипова С.Н.

Тәуелсіз директорлар мен акционерлер өкілдерінің орташа өкілеттік мерзімі 2026 жылдың 3-тоқсанының қорытындысы бойынша (А. Ширхубер; Рысқұлов А.Қ.; Д МакКэй; Ирубаев К.Қ.; У. Вокурка; Сәтжан С.Е.; Қайыргелді Ж.А., Мыншарипова С.) 2 жыл және 6 ай.

Толық ақпаратпен Директорлар кеңесі мүшелерінің өмірбаянында сілтеме бойынша танысуға болады. 

Үлгілік шартқа сәйкес, тәуелсіз директорлармен жасалатын Директорлар кеңесінің ең аз қатысуға қойылатын талап белгіленеді директорлар кеңесінің отырыстарының - кемінде 50%.

Тұрақты негізде қабылданған шешімдердің орындалуына мониторинг жүргізіліп, кейіннен Директорлар кеңесі тұрақты түрде хабардар етіледі. Корпоративтік хатшының өз функцияларын орындауын қамтамасыз ету үшін "ҚТЖ" ҰК" АҚ–да Корпоративтік хатшының аппараты (бұдан әрі - Аппарат) құрылды.

Аппарат Компанияның құрылымдық бөлімшесі болып табылады, оның құрамында алты қызметкер бар. Аппарат қызметкерлерінің өздеріне жүктелген міндеттерді орындау үшін жеткілікті тиісті біліктілігі мен дағдылары болады.

1 - Ірі акционер, жақын туыстар, жұбайы және жеке тұлғаның жұбайының жақын туыстары