Работники Компании являются главной её ценностью. Поэтому обеспечение безопасных условий труда работников и охрана их здоровья в деятельности Компании неоспоримы и являются задачами особой важности. 

Управление процессами производственной безопасности осуществляется в соответствии с Руководством по системе управления охраной здоровья и обеспечением безопасности труда . Руководство разработано в соответствии с требованиями ISO 45001:2018 и ГОСТ 12.0.230 и является основным документом, регламентирующим управление безопасностью и охраной труда в группе компаний АО «НК «ҚТЖ». 

Система управления производственной безопасности направлена на обеспечение безопасности труда и охраны здоровья работников Компании, подрядчиков и других заинтересованных сторон, которые могут быть подвержены опасностям, связанным с деятельностью Компании и ее дочерних организаций.

Руководство действует на Компанию и ее дочерние организации и обязательно для всех работников.

Соответствие системы менеджмента международным стандартам 
 

В 2023 году Компанией была продолжена работа по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Всего реализовано 2 106 мероприятий. 

На выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда по всем источникам финансирования израсходовано 7 854,6 млн. тенге.

 

Интегрированная система производственной безопасности

В Компании успешно функционирует автоматизированная система «Интегрированная система производственной безопасности» (ИСПБ), объединяющая несколько модулей, включая внутренний контроль, поведенческие диалоги по безопасности, управление происшествиями, чрезвычайными ситуациями, молнии и бюллетени, охрану окружающей среды, аттестацию производственных объектов по условиям труда, анкетирования и минуты безопасности.

Пользователями ИСПБ являются более 100 тыс. работников. С помощью мобильного приложения каждый работник Компании имеет возможность реализовать право остановить небезопасные работы, если заметит потенциальную опасность для себя и своих коллег на рабочем месте.

В 2023 году такой возможностью останова работ воспользовалось 1 675 работников.
 

Мобильная платформа в цифрах
 

ИСПБ получила признание на международном уровне и отмечена наградами:

2 место – в конкурсе Международного союза железных дорог (МСЖД) «UIC DIGITAL AWARDS 2020» в номинации «Безопасность»;

номинация «Лучший цифровой проект» на конференции «Digital Samruk 2020» в рамках Программы «Цифровой Казахстан».

* Примечание: с 2023 года ведется учет несчастных случаев в подрядных организациях, связанных с производством (LTIR).
Ставка рассчитана на основе 1 000 000 отработанных часов.