Уважаемые кандидаты!
Рассмотрение 3-го этапа отбора 4 потока
Программы «100 молодых лиц ҚТЖ» завершено.
Вы прошли опросники для оценки ведущих компетенций и драйверов мотиваций. При оценке опросников учитывалась скорость и точность выбора ответов, а также была составлена общая оценка на основании двух тестов.
Оценка проводилась по следующим компетенциям: принятие решений и инициирование действий, убеждение и оказание влияния, анализ, ориентация на результат, преодоление давления и неудач, многозадачность, погруженность в работу, интерес к работе с людьми, карьерный рост. так же проводилась оценка следующих драйверов (факторов мотивации): мотивированность на достижения, оказание влияния, социальная уверенность, инновативность, адаптивность к изменениям, перспективное мышление, внимание к деталям и следование правилам.
Значение были представлены в виде 10-балльной шкалы, где 0 – низкое значение, а 10 – максимальное значение. Проходной балл для перехода на следующий этап отбора Программы составляет 5,00 баллов и выше. В случае если вы не набрали проходной балл или не прошли опросники в установленные сроки к дальнейшим этапам отбора вы не допускаетесь.
На четвертом этапе отбора вам предстоит пройти онлайн-ассесмент центр.
Все инструкции по прохождению четвертого этапа будут высланы на эл. почты кандидатов до 19 октября 2026 года, а также продублированы на официальном сайте railways.kz
В случае возникновения вопросов можете обратиться к куратору Программы – Мулдакулову Жаксылыку 8 705 750 27 39 (только WhatsApp) или к менеджеру Цсоц Жаналиеву Ержану 8 701 951 06 93
С уважением команда Департамента социальной политики АО «НК «ҚТЖ»!