В КТЖ создан пул «Лидеров профессий»

30-06-2025

В Астане состоялось открытие первого модуля Корпоративной программы развития «Лидеров профессий». В церемонии принял участие заместитель генерального директора по корпоративным вопросам ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» Марал Марасилов. 

В 2022–2024 годах компания обучила около 700 сотрудников регионального и линейного уровня по корпоративным программам, направленным на повышение производственной безопасности и развитие личностно-деловых качеств.

Из прошедших обучение отобрали 100 наиболее активных специалистов — мастеров, инструкторов, главных инженеров, ревизоров по безопасности движения, начальников ПТО вагонного хозяйства, дистанций электроснабжения, пути и сигнализации и связи.

Создание пула «Лидеров профессий» направлено на повышение эффективности работы и мотивацию сотрудников. Проект развивает управленческое мышление, эмоциональную гибкость и навыки командного взаимодействия для решения нестандартных задач и внедрения новых технологий.

В рамках модуля специалисты Департамента безопасности обучат участников системному анализу проблем и принятию решений в сфере операционной безопасности.

HR-бизнес-партнёр Департамента управления человеческими ресурсами КТЖ Алма Саулебаева отметила, что проект формирует кадровый резерв лидеров, способных развивать отрасль. Развитие персонала — инвестиция в устойчивость и конкурентоспособность компании.

По итогам обучения лучшие участники смогут пройти стажировки в компаниях-партнёрах и обучаться по программам магистратуры, докторантуры, MBA и Mini MBA.

Пресс-служба АО «НК «Қазақстан темір жолы»