Қазақстан темiр жолы

Социальная поддержка

 

Социальная поддержка работников и пенсионеров Общества осуществляется на основе Коллективного договора на 2012-2014 годы и предусматривает добровольно принятые на себя Обществом обязательства по:
 

  • соблюдению норм в сфере социально-трудовых отношений;
  • предоставлению материальной поддержки и социальных гарантий работникам, неработающим пенсионерам, инвалидам в Обществе, а также пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Обществе;
  • предоставлению ряда социальных гарантий молодежи, семьям работников, включая летний отдых и оздоровление детей работников Общества;
  • регулированию вопросов охраны здоровья;
  • содействию всестороннему профессиональному развитию и обучению персонала;
  • решению жилищных вопросов и многое другое, т.е. отражает те моменты, которые не учтены законодательством, но очень важны для работников.


 

Забота о пенсионерах
 

В филиалах и дочерних организациях Общества созданы общественные объединения Советы ветеранов. Главные направления работы Советов ветеранов заключаются в следующем:

  • посещение больных и одиноких пенсионеров на дому и в больницах
  • обучение и ознакомление пенсионеров с современными средствами общения и коммуникации;
  • проведение творческих конференций по вопросам развития преемственности поколений;
  • поздравление юбиляров со знаменательными датами 70,80,90,100-летия;
  • консультационная, разъяснительная и практическая помощь пенсионерам Общества;

     

Основными составляющими социального пакета неработающих пенсионеров Общества являются:

  • ежегодный бесплатный проезд ушедшим на пенсию из предприятий железнодорожного транспорта и имеющим стаж на нем не менее 10 лет, по железной дороге Казахстана для лечения или оздоровления, в особых случаях - по семейным обстоятельствам;
  • выделение льготной путевки на санаторно-курортное оздоровление (10% оплата стоимости путевки);
  • выплата единовременного пособия неработающим пенсионерам, имеющим стаж работы на железнодорожном транспорте не менее 10 лет и ушедшим на пенсию по возрасту из организации железнодорожного транспорта;
  • оплата протезирования зубов пенсионерам, имеющим стаж работы на железнодорожном транспорте: женщины - 20 лет, мужчины - 25 лет;
  • семье неработающего пенсионера-железнодорожника в случае его смерти, либо лицу, осуществляющему погребение, оказывается материальная помощь;
  • осуществляется оказание единовременной материальной помощи пенсионерам, имеющим стаж работы на железнодорожном транспорте не менее 10 лет при достижении ими возраста 70, 80, 90, 100 лет;
  • комиссией по рассмотрению социально-бытовых вопросов на основании представленных заявлений, оказывается материальная помощь неработающим пенсионерам;
  • кроме того, материальная помощь оказывается к праздникам «День работников транспорта и связи», «День Победы», «День пожилого человека».
  • Награжденным знаком «Почетный железнодорожник» предусмотрено оказание материальной помощи в размере не менее 100% от минимального размера пенсии.



День пожилого человека

14 декабря 1990 года Генеральная Ассамблея ООН постановила считать 1 октября Международным днем пожилых людей. В честь Международного дня пожилых людей ежегодно в филиалах и дочерних организациях Общества проходят различные благотворительные акции, мероприятия, организуемые в защиту прав пожилых людей.


Медицинское обслуживание

Организация медицинского обслуживания работников Общества осуществляется в следующих направлениях:

  • организация проведения предсменных медицинских освидетельствований работников Общества в рамках обеспечения безопасности движения поездов;
  • организация проведения периодических профилактических медицинских осмотров работников Общества, связанных с движением поездов и воздействию вредных производственных факторов;
  • добровольное страхование на случай болезни работников Общества и членов их семей;
  • сезонная вакцинация работников против гриппа.
     

Основной целью в организации медицинского обслуживания работников Общества является обеспечение безопасности движения поездов. В связи с этим с целью организации проведения предсменных медицинских освидетельствований и периодических профилактических медицинских осмотров работников Общество ежегодно закупает услуги по указанным видам медицинского обслуживания.
 

Настоящие Правила предоставления и реализации работникам акционерного общества «Пассажирские перевозки» и его дочерних организаций жилища в рассрочку платежей и постановки на учет нуждающихся в жилище и улучшении жилищных условий.

© АО «НК «Казахстан Темир Жолы»