Қазақстан темiр жолы

Противодействие коррупции

Пассажирские локомотивы

Обращение Председателя Правления ТОО «КТЖ - Пассажирские локомотивы» о нетерпимости коррупционных проявлений
 

Уважаемые коллеги, партнеры и сотрудники ТОО «КТЖ - Пассажирские локомотивы»!

Наша компания является частью крупнейшей транспортной экосистемы страны, и от нашей добросовестной работы зависит безопасность и комфорт миллионов пассажиров. Репутация Товарищества — это ключевой актив, который создаётся ежедневным трудом каждого из нас. Именно поэтому нетерпимость к любым формам коррупции — наш главный принцип и основа корпоративной культуры.

Мы последовательно внедряем лучшие международные практики. Наши внутренние документы приведены в соответствие с требованиями СТ РК ISO 37001:2025 и ISO 37301:2021. Это значит, что для нас действует принцип «нулевой терпимости» к коррупции, независимо от должности, стажа или иных обстоятельств.

Каждый работник и должностное лицо обязаны неукоснительно соблюдать:

  • запрет на получение и дарение подарков при исполнении должностных обязанностей;
  • правила предотвращения и урегулирования конфликта интересов (включая ситуации с близкими родственниками и свойственниками);
  • нормы профессиональной этики и конфиденциальности.
     

Особо подчеркну: личная заинтересованность не должна влиять на Ваши решения. Если Вы оказались в ситуации, где личные интересы противоречат интересам Компании, Вы обязаны незамедлительно сообщить об этом непосредственному руководителю или Комплаенс-офицеру. Сокрытие или несвоевременное раскрытие конфликта интересов — прямое нарушение.

Требования к нашим партнерам (контрагентам).

Мы строим долгосрочные и взаимовыгодные отношения только с добросовестными партнерами, разделяющими наши антикоррупционные принципы. В этой связи перед заключением договора каждый потенциальный контрагент проходит обязательную проверку благонадежности, в ходе которой оценивается:

  • деловая репутация, отсутствие в реестрах недобросовестных поставщиков и санкционных списках;
  • структура владения, включая конечных бенефициаров, и отсутствие аффилированности с нашими работниками;
  • финансовая устойчивость и отсутствие признаков фиктивности.


Мы ожидаем от наших контрагентов полного неприятия коррупции, соблюдения антикоррупционной оговорки в договорах, а также предоставления достоверной информации по нашему запросу. Сотрудничество с теми, кто нарушает эти требования, будет немедленно прекращено.

Мы гарантируем защиту каждому добросовестному заявителю. Если вам стало известно о фактах мошенничества, взяточничества, хищения активов или иного неправомерного поведения (в том числе со стороны контрагентов), Вы можете сообщить об этом конфиденциально, в том числе анонимно, через «Горячую линию» внешнего оператора. Никаких репрессивных мер в отношении сообщающих о нарушениях не допускается.

Помните: за совершение коррупционных правонарушений предусмотрена персональная ответственность — от дисциплинарных взысканий до увольнения и последующего возмещения ущерба.

Репутация Компании — в руках каждого из нас! Только совместными усилиями, следуя принципам открытости, честности и законности, мы сможем оправдать оказанное нам доверие.
 

С уважением,  
Председатель Правления 
(Генеральный директор)
ТОО «КТЖ - Пассажирские локомотивы»                      
Куракбаев А.Т. 

 

Положение о Комплаенс-офицере ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы»

 
Политика по урегулированию конфликтов интересов АО «НК «ҚТЖ» и его дочерних организаций

 
Политика противодействия коррупции АО «НК «ҚТЖ» и его дочерних организаций

 
Политика конфиденциального информирования АО «НК «ҚТЖ» и его дочерних организаций и его дочерних организаций

 
Инструкция по противодействию коррупции.pdf

 
Выписка из Протокола заседания Наблюдательного совета ТОО «КТЖ – Пассажирские локомотивы»